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创业失败的真实事例是什么?

来源:www.yangzhi8.com.cn   时间:2022-12-09 22:58   点击:283  编辑:admin   手机版

创业失败的真实事例是什么?

1、Webvan

Webvan(1996年被创办的生鲜果蔬公司)是互联网创业公司时代最大的失败者。在1999年巅峰时期,它的估值达12亿美元。两年后,他们申请破产,解雇了2000名员工,并关闭了商店。

Webvan可能被认为是一家超前的创业公司,他们的愿景是为食品杂货提供送货上门的服务,顾客可以在网上订购食品杂货。但商业模式并不是问题所在。15年后,世界各地的商学院仍在研究这一问题,作为对过度和野心的警告。

Webvan被认为是那个时代的产物,其原因是它遵循了“快速变大”(GBF)的商业模式,当时其他所有初创公司都虔诚地遵循这种商业模式。

就像Eric Ries的精益创业方法论被认为是这一代企业家的圣经一样。所以在1999年Webvan宣布他们将扩展到26个主要城市。接下来的两年成为了物流业的噩梦,同时Webvan最终在申请破产前总共损失了8.3亿美元。

2、Pretty Young Professional

有很多人熟悉The Muse (求职网站),这是一家致力于通过提供指导、建议和职业机会来帮助女性企业家的在线企业。你可能不熟悉的是由Kathryn mintell的第一家初创公司Pretty Young Professional,也是的The Muse的前身,由于沟通不灵、法律问题和团队内部的内讧而失败。

Pretty Young Professional是由全球咨询公司麦肯锡(McKinsey)的四名同事创立的,他们注意到在创业领域,年轻女性缺乏资源。它有一个简单的愿景,为年轻的女企业家提供每周的通讯和培养一个社区。

这四个人都是同事,甚至是朋友,他们有着相似的激情和愿景。举行了一次会议、职位和股权由他们自己决定并写在记事本上,这就是问题开始的地方。

奥克兰大学商学院的一项研究发现,尽管与同事保持良好的友谊,通常可以提高工作效率和士气,但在试图调整个人关系与专业决策时也会造成两难。在商业中,你必须做出合乎逻辑的必要决定,以使公司受益,即使是以牺牲个人友谊为代价。

11个月后,Pretty Young Professional的四位创始人由于意见分歧而分裂成两个阵营,并发生了政变。原始文件的合法性受到质疑,Minshew受到了诉讼,并被要求辞去首席执行官职务,而Pretty Young Professional的编辑团队则将他们的网站和电子邮件访问权限削减。

尽管有兴奋的投资者和蓬勃发展的用户群打来电话,但该公司很快就倒闭了。虽然可以与朋友和家人一起工作,但这需要完全诚实的沟通,双方必须明白,这真的不是私人问题,也许最重要的是,要让你拥有自己的所有权。在法庭上,朋友之间的承诺很少能站得住脚。

罗永浩和他的锤子科技就是创业失败的一个非常典型的例子。还有就是:Fab(纽约著名闪购网站)曾经被称为“ 世界上发展最快的创业公司 ”,在最终倒闭前,其估值超过10亿美元。Fab经历了一系列的变化:从一个同性恋社交网站,到一个每日限时抢购的网站,后来变成了“世界设计商店”,最后以1500万美元的现金和股票卖给了PCH。

创业:

创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者及其创业搭档组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。

创业失败原因案例分析?

失败原因

李开复说,“我知道有些创业者还不太明白,我要告诉他们的是,如果创业者无法避免以下十种易犯的错误,那他们和投资人的对话肯定很难超过10分钟。”李开复提醒创业者易犯“十错”:

1、侥幸心态

创业者堵投资人的门、向投资人群发Email,认为投资人看到邮件就会投资。其实没有这么简单,投资人每天要看数以百计的商业计划书,然后再筛选并做深入调查,不可能让你“侥幸”获胜。

2、拍脑子想点子

不要认为拍脑子想出的点子就会拿到投资,好点子不值钱。

3、想问题没有深度

创业者很浮躁,有个点子,马上就写商业计划书、找投资;但见了面,几个问题下来,创业者就被问倒了。

4、堆叠商业模式

有的创业者喜欢把一系列的“流行商业模式元素”做堆叠,但事实上这让投资人很倒胃口。

5、伪需求

创业者喜欢把周边人群的需求放大。例如“我老婆有这个需求,我朋友有这个需求”。但这些需求是伪需求,不是创业者从真正用户那里问来的。

6、过分偏执

极个别创业者为得到投资,以“我得了绝症,你不来看我,我就不活了”这样的偏执话语威胁。这样的情况,就算投资人来见你,但最终还是要看项目。

7、低估难度

创业难,难于上青天。即使你得到李开复的投资,进入创新工场孵化,要想成为腾讯、阿里巴巴这样的企业的概率还不及千分之一。

8、故作神秘

创业者把“点子”当商业机密,与投资人谈条件:“先给钱再说点子”。要知道,创业者是靠执行获胜,不是靠秘密的点子。

9、不诚信

创业者“盗窃”他人项目的知识产权。

10、没重点

“描述不清晰,讲话没重点”。投资人希望,创业者能用一句话概述:“项目情况、用户、市场和团队特色。不要浪费彼此时间。” 

扩展资料

基本阶段

第一阶段

生存阶段,以产品和技术来占领市场。

第二阶段

公司化阶段,规范管理来增加企业效益,这是需要创业者的思维从想法提升到思考的高度,而原先的搞关系就转变成一个个渠道的建设,公司的销售是依靠渠道来完成,创业搭档团队也初步形成。

第三阶段

集团化阶段。这时依靠的是硬实力(产业化的核心竞争力),整个集团和子公司形成了系统平台,依靠的是一个个团队通过系统平台来完成管理,(人治变成了公司治理),销售变成了营销,区域性渠道转变成一个个地区性的网络,建立了销售队伍,有一定的销售队伍管理能力。

思维从平面到三维。这时你就可以退休了,创业者及其创业搭档就有了现金流系统(赚钱机器),它是24小时为企业工作的,这就是许多创业者及其创业搭档梦想达到的理想状态。

第四阶段

这是创业搭档团队的最高境界,集团总部阶段,是一种无国界的经营,也就是俗称跨国公司。集团总部的系统平台和各子集团的运营系统形成的是一种体系。

集团总部依靠的是一种可跨越行业边界的无边界核心竞争力(软实力)子集团形成的是行业核心竞争力(硬实力)这样将使集团的各行各业取得它们在单兵作战的情况下所无法取得业绩水平和速度。思维已从三维到多维,这才是企业发展所能追求和达到的最高境界。

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